Nasza strategia

Istotą działania naszej firmy są:

Montaż instalacji wentylacyjnych, klimatyzacyjnych, ogrzewania nadmuchowego, izolacji przemysłowych, konstrukcji stalowych i rurociągów oraz ochrona antykorozyjna w budownictwie przemysłowym, mieszkaniowym i użyteczności publicznej o relatywnej do poziomu jakości cenie przy maksymalnym zadowoleniu Klientów krajowych jak i zagranicznych, będącym rekomendacją do dalszych kontraktów i rozwoju firmy.
Rekrutacja i wynajem pracowników, ponieważ najważniejszą wartością naszej firmy są ludzie, kierujący się podstawowymi zasadami: profesjonalizm, jakość, lojalność.

Poprzez nieustany rozwój firmy oraz indywidualne podejście do klienta świadczymy w pełni profesjonalne i zgodne z oczekiwaniami usługi. Będąc wiernym zasadzie biznesowej uczciwości zapewniamy bezpieczeństwo zarówno pracownikom jak i naszym kontrahentom na wszystkich etapach realizacji projektu.
Politykę systemu zarządzania realizujemy poprzez:

pewność działania, operatywność i partnerskie stosunki we współpracy z Klientami, Dostawcami, Podwykonawcami i innymi stronami zainteresowanymi,
obserwację rynku oraz reagowanie na potrzeby, opinie i oczekiwania zgłaszane przez naszych obecnych i potencjalnych Klientów,
egzekwowanie odpowiedniej jakości usług oraz spełniania wymagań jakościowych, środowiskowych i bhp od naszych Podwykonawców,
stosowanie w naszej działalności wyrobów o najwyższej jakości, bezpiecznych, przyjaznych dla środowiska, nabywanych u kwalifikowanych Dostawców uznanych na rynku krajowym i zagranicznym,
terminowe wykonywanie zadań powierzonych przez Klientów,
zapewnienie odpowiednich zasobów i dobór środków zapewniających bezpieczną pracę,
kształtowanie pozytywnej atmosfery pracy,
zapewnienie pracownikom możliwości podnoszenia kwalifikacji i umiejętności zawodowych, a także zwiększenie świadomości pracowników w zakresie wymagań jakościowych oraz bezpiecznego wykonywania pracy, m.in. przez system szkoleń i motywacji,
monitorowanie, przegląd, weryfikowanie i okresową ocenę skuteczności i adekwatności przyjętej polityki stanowiącej ramy do corocznie zakładanych mierzalnych celów, oraz przykładanie wagi, aby wszyscy pracownicy byli informowani i rozumieli politykę i wynikające z niej cele, a tym samym przyczyniali się do jej urzeczywistniania, poprzez należyte wykonywanie swoich powierzonych obowiązków i uprawnień.

Prezes Zarządu
Janusz Urbanik